Un Enfoque desde el Coaching El proceso de elegir una carrera universitaria o un camino profesional puede ser abrumador para los jóvenes. El coaching vocacional ofrece un marco estructurado y de apoyo para que descubran sus pasiones, talentos y valores,…
«La distinción entre escuchar al «Otro» y escuchar «tus ideas sobre el Otro» es la diferencia entre habitar la realidad o habitar un simulacro.« Beneficios Ontológicos de la Escucha Genuina Desde la perspectiva del ser (ontología), escuchar al otro en…
¿DE QUE NOS PROTEGE? Tendemos a crear una armadura imaginaria principalmente como un mecanismo de defensa psicológica para protegernos de vulnerabilidades emocionales, inseguridades o dolor, actuando como un escudo invisible. Esta coraza mental oculta nuestra verdadera identidad y nos permite…
La confianza no es un rasgo innato estático, sino una construcción dinámica que se nutre de la experiencia, el aprendizaje y la acción deliberada. Emerge a medida que las personas se enfrentan a desafíos, persisten a pesar de los contratiempos…
¿CUANDO RECURRIR A UN COACH ONTOLÓGICO? Recurrir a un coach ontológico es apropiado cuando una persona o equipo se encuentra en un punto donde sus resultados se ven limitados no sólo por acciones externas o falta de habilidades técnicas y…
El coach ontológico no ofrece consejos ni soluciones directas; su rol es el de un observador profesional y un diseñador de conversaciones. Su intervención se centra en expandir la capacidad de acción del coachee (cliente) al modificar su manera de…
La autoestima es la valoración, percepción y aprecio que una persona tiene de sí misma, una evaluación subjetiva de su propio valor y competencia, que puede ser positiva (alta) o negativa (baja) y varía con las experiencias. Se construye a lo…
